Трудовая книжка
Трудовая книжка

Министерством труда и соцполитики ДНР был утвержден Порядок переоформления трудовой книжки, форма которой не соответствует действующему законодательству Республики.

Читайте также: Как трудоустройство пенсионера влияет на размер пенсии в ДНР

Замена трудовой книжки работнику предусматривается в случае, если ему была оформлена трудовая книжка, не действительная для применения в кадровом делопроизводстве на территории ДНР.

Трудовая книжка замене не подлежит в случае предъявления работником после 11.05.2014 трудовой книжки, ранее установленного образца (утвержденная Постановлением Совета Министров СССР «О трудовых книжках рабочих и служащих» от 6 сентября 1973 года № 656 и Постановлением Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» от 27 апреля 1993 года № 301) для внесения сведений о работе и которая была оформлена ему с начала его трудовой деятельности.

В случае, если работник предъявил новый (чистый) бланк трудовой книжки для внесения в нее сведений о работе на предприятии

  • в период с 11.05.2014г. по 26.08.2016г.:

а) трудовая книжка замене не подлежит, если бланк трудовой книжки соответствовал образцу, форма которого утверждена Постановлением Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» от 27 апреля 1993 года № 301;

б) трудовая книжка подлежит замене на трудовую книжку образца ДНР, если бланк трудовой книжки не соответствовал образцу, указанному в предыдущем пункте, напечатан в свободной, не утвержденной форме. Замена трудовой книжки производится по алгоритму, утвержденному вышеуказанным Порядком;

  • в период после 26.08.2016г.:

а) работнику оформляется трудовая книжка образца, форма бланка которой утверждена Постановлением Совета Министров ДНР «О трудовых книжках» от 16 августа 2016 года № 10-21.

Отмечается, что при внесении записей в трудовую книжку:

  • при оформлении трудовых отношений с работниками записи о наименовании профессий и должностей в трудовую книжку вносятся в точном соответствии с Классификатором профессий Украины ДК 003:2010, который продолжает действовать на территории Республики, если иное не предусмотрено законодательством ДНР;
  • при прекращении трудового договора с работником записи в трудовую книжку вносятся со ссылкой на соответствующую статью КЗоТ Украины, который продолжает действовать на территории ДНР до принятия собственного Трудового Кодекса.

Добавить комментарий


Чтобы постоянно не вводить имя и не проходить проверку на спам  войдите в личный кабинет. Кроме того, вы сможете: подписываться на комментарии, пользоваться стилями оформления, редактировать свои комментарии, прикреплять фото и видео, а также ваши комментарии будут публиковаться сразуже после отправки.
Если у вас ещё нет аккаунта,  зарегистрируйтесь на сайте.

В комментариях запрещено: использовать нецензурные выражения, оскорбления и угрозы; публиковать адреса, телефоны и ссылки, содержащие прямую рекламу; писать отвлеченные от темы и бессмысленные комментарии.